Учреждение создано на основании решения Минского городского исполнительного комитета № 632 от 10 марта 2016 г. «О создании государственного учреждения образования» как учреждение образования в системе среднего специального образования и обеспечивает получение общего среднего и среднего специального образования.

  Учредителем учреждения образования является Минский городской исполнительный комитет в лице Комитета по образованию Мингорисполкома.

  Учреждение образования осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении среднего специального образования, иными актами законодательства.

 Колледж создан с целью удовлетворения возрастающей потребности учреждений дошкольного и начального школьного образования столичного региона в специалистах, способных реализовывать кроме основной профессиональной деятельности, требования, предъявляемые к педагогическим работникам в современных социально-экономических условиях (консалтинговые, сервисные, аутосорсинговые).

 Динамика роста количества детей дошкольного и младшего школьного возраста свидетельствует о потребности общества в оказании родителям с детьми данного возраста качественных образовательных услуг, что позволяет сделать вывод о перспективе развития на базе педагогического колледжа обширного перечня образовательных услуг.

  Целью деятельности ГУО «Минский городской педагогический колледж» является: подготовка конкурентоспособных практико-ориентированных специалистов по воспитанию детей дошкольного и младшего школьного возраста в рамках компетентностного подхода.

Данная цель реализуется через решение следующих задач:

• Разработка и внедрение современных моделей подготовки квалифицированных кадров для обеспечения доступности качественного дошкольного и начального школьного образования.
• Включение в образовательный процесс ученых-создателей и представителей ведущих научных школ, сотрудников органов управления и бизнеса.
• Обеспечение открытости колледжа на основе взаимодействия со стратегическими партнерами, а также с заказчиками кадров.
• Разработка и применение инноваций с широким использованием современных информационных систем.